ঢাকাThursday , 28 September 2023
  1. blog
  2. অপরাধ
  3. আইন আদালত
  4. আন্তর্জাতিক খবর
  5. আবহাওয়া
  6. ইসলাম
  7. কুয়াকাটা এক্সক্লুসিভ
  8. খেলাধুলা
  9. জনদুর্ভোগ
  10. জাতীয়
  11. জেলার খবর
  12. তথ্যপ্রযুক্তি
  13. দূর্ঘটনা
  14. বিনোদন
  15. রাজনীতি
আজকের সর্বশেষ সবখবর

Board Diversity Beyond Gender and Racial Diversity

rabbi
September 28, 2023 12:00 am
Link Copied!

Board Diversity is a subject that has come to greater focus due to major shifts in society and global activism. Many companies have responded by increasing the number female and minority directors. Some companies go beyond race and gender diversity to ensure cognitive diversity.

A diverse board is more effective than one that is homogeneous. Boards with different backgrounds and skills can solve complex problems in a new approach and avoid the groupthink that limits thinking.

Many activists and investors are looking for more diverse boards. A board with diverse perspectives, experiences, and viewpoints can assist them in responding to major changes in society more quickly and efficiently such as the rapid growth of environmental, social and governance (ESG) issues.

Diverse boards are more diverse in their thinking. This enables them to spot issues faster and more efficiently. If employees are able contest one another, they will be able to better address these issues.

A diverse board isn’t a panacea. Boards must be able to work together despite their differences. This requires a chair who understands how to encourage productive discussions and teamwork among people with very diverse attitudes and worldviews. Otherwise it could lead to internal conflict and a decline in productivity.

successful strategic plan

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।
x